informations générales
Guadeloupe
CDI
Gestionnaire Paie Multi-sites H/F
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie.
Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR.
Vous avez pour missions principales :
Gestion de la paie
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Édition et vérification des bulletins de paie
- Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
- Gestion des soldes de tout compte et documents associés
- Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux.
Administration du personnel
- Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité...
- Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance
Support
- Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité
- Veille juridique en droit social
- Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH
** PROFIL **
Nous recherchons :
- Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie).
- Solide culture paie et droit social
- Sens de la confidentialité, rigueur, fiabilité et autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant
- Maitrise des spécificités des Antilles-Guyane en matière de paie
- Méthodique, organisé, esprit d'analyse, d'équipe et de synthèse. créatif, dynamique, flexible, proactif,
- Vous savez gérer la pression et anticiper les pics d'activité.
Informatique : Excellente maîtrise d'EXCEL et de SAGE 100 idéalement.
Date d'embauche : dès que possible.
Nous offrons:
Un CDI 40h hebdomadaires
Une rémunération selon profil sur 13 mois + avantages.
** L'ENTREPRISE **
Qui sommes - nous ?
Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie.
Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR.
Vous avez pour missions principales :
Gestion de la paie
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Édition et vérification des bulletins de paie
- Réalisation des DSN mensuelles et événementielles
- Gestion des soldes de tout compte et documents associés
- Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux.
Administration du personnel
- Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité...
- Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance
Support
- Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité
- Veille juridique en droit social
- Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH
** PROFIL **
Nous recherchons :
- Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie).
- Solide culture paie et droit social
- Sens de la confidentialité, rigueur, fiabilité et autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant
- Maitrise des spécificités des Antilles-Guyane en matière de paie
- Méthodique, organisé, esprit d'analyse, d'équipe et de synthèse. créatif, dynamique, flexible, proactif,
- Vous savez gérer la pression et anticiper les pics d'activité.
Informatique : Excellente maîtrise d'EXCEL et de SAGE 100 idéalement.
Date d'embauche : dès que possible.
Nous offrons:
Un CDI 40h hebdomadaires
Une rémunération selon profil sur 13 mois + avantages.
** L'ENTREPRISE **
Qui sommes - nous ?
Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
